在IT運維成本不斷攀升的今天,這份職業(yè)風(fēng)險或者已經(jīng)到來。如果CIO再用“及格”要求自己和所帶領(lǐng)的團(tuán)隊,則很有可能被企業(yè)“邊緣化”,尤其是應(yīng)該衡量“及格”與“優(yōu)秀”兩個詞背后的本質(zhì)區(qū)別,認(rèn)清兩者的差距,找到展現(xiàn)價值的方式,這樣才能使得IT運維管理重獲賞識。
優(yōu)秀需要被別人看到
按質(zhì)、按量地完成部門下達(dá)的任務(wù),是及格者的標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀者除了要盡心完成本職工作外,還需具備其他的責(zé)任與素質(zhì),那就是主動地去思考、發(fā)現(xiàn)并解決工作上的問題。當(dāng)這兩個詞所代表的評價標(biāo)準(zhǔn),被放在企業(yè)的IT運維管理部門上,就可以看到一條非常明顯的時間曲線。當(dāng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)處于籌備或建設(shè)階段,IT部門的價值是被高捧,可當(dāng)籌建時的風(fēng)光過后,IT部門開始“埋頭苦干”時,IT運維管理的價值卻開始被人們忽略,慢慢地會從高崗滑落谷底。
“打天下容易,守天下難”的道理誰都知道,但在堅守的時候,如何把自己的價值呈現(xiàn)出來、又如何證明自己是優(yōu)秀的呢?這個問題不知已經(jīng)難倒了多少位CIO,因為一份年終匯報用的PPT是絕對無法證明IT運維管理的價值的。
有業(yè)內(nèi)專家表示,從企業(yè)的第一臺IT設(shè)備投入運行之日起,相對的IT運維管理價值就已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生。而當(dāng)下最火熱的IT創(chuàng)新話題中的大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián),不論這些新技術(shù)能夠為企業(yè)帶來多少業(yè)務(wù)上的攀高,離開了IT運維管理的支撐,它們都是一條腿在走路。
所以說,價值一直存在,最好的辦法就是將這個無形資產(chǎn)通過屏幕上的動態(tài)數(shù)據(jù)展現(xiàn)出來,能讓決策層、財務(wù)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門都看到你的優(yōu)秀!
緊扣業(yè)務(wù)展績效
如今,沒有一家企業(yè)可以放棄IT技術(shù)的支撐,作為增強核心競爭力的法寶,企業(yè)也不可能停止對IT運維的投入。但花錢的最終目的是為了使業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)揮功效,實現(xiàn)利潤與收益。在這條價值鏈上,IT運維在做什么呢?如果還停留在設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器這種底層監(jiān)控階段,無法與業(yè)務(wù)融合,那么在企業(yè)的價值鏈中將永遠(yuǎn)看不到IT運維的身影。所以,從及格到優(yōu)秀最好的方法就是緊扣業(yè)務(wù),循序漸進(jìn)。
第一步:業(yè)務(wù)融合。IT部門可以利用具有業(yè)務(wù)視圖管理的工具,在IT基礎(chǔ)架構(gòu)監(jiān)控體系完整覆蓋到網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備、機房環(huán)境、物理或虛擬化服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件、存儲等各個方面。然后將這些運維對象,通過參數(shù)映射到業(yè)務(wù)類型,通過業(yè)務(wù)視圖實時反映業(yè)務(wù)運行情況。
第二步:實施服務(wù)級別管理。萬事開頭難,在轉(zhuǎn)變中可以先從最容易量化的服務(wù)入手,實施服務(wù)級別管理(SLA)。把業(yè)務(wù)部門的需求分個輕重緩急,先響應(yīng)誰,應(yīng)該在多長時間內(nèi)解決問題。每月形成一個匯報,服務(wù)次數(shù)、不同級別服務(wù)的響應(yīng)時間分別是多少,一目了然。
第三步:績效管理。IT部門干得好不好,“口說無憑”,終究要拿出“證據(jù)”才能證明自己優(yōu)秀。所以,只有明確量化IT價值的關(guān)鍵指標(biāo),即明確IT部門績效KPI,才有利于CIO更好地推進(jìn)信息化工作。
通過以上三步,CIO對待IT價值量化這個問題壓力就會小得多,同時也能幫助自己的團(tuán)隊摘掉只能“及格”的帽子。不過,針對績效管理,CIO不要“投機取巧”,尤其是集團(tuán)或者大型企業(yè)用戶。在許多跨地域管理的集團(tuán)和大型企業(yè)中,職能部門績效指標(biāo)或許已達(dá)到量化工作目標(biāo)、激勵員工的效果,但I(xiàn)T部門不要完全“克隆”人力資源考核框架后“修修補補”。優(yōu)秀的IT部門可以使用專業(yè)IT運維管理平臺中攜帶的績效管理功能,因為這里才能體現(xiàn)IT真正的價值。